中国有一个好处！就是分流！只要你不主动接触这些底层！那这些底层永远就在自己圈子玩！我也用不着管这些1、教师务必遵守作息时间制度，不迟到，不早退，不旷课。2、幼儿有不舒服的状况，要及时协助处理，同时要了解原因，安抚幼儿，及时与家长取得联系，并报告园长。3,上班期间，教师不能随便换

≥▽≤ 1、学生必须提前进人教室，并依次坐好，不得迟到、早退或旷课，因故迟到或特殊情况需早退时，必须经教师同意，方可出入教室。上课时，无关人员不得进入教室或将师生叫离教室。2、学生进处理旷课老师有两个依据，一是学校教务处有排课表，没有上课的老师，教务处有记载，凡是旷课老师，会根据学校教务处的上课记载表扣罚工资。二是根据班日志管理表，

5、无故缺课一节扣10元，3次迟到或早退按旷课一节计算，上课迟到15分钟或早退10分钟按旷课对待。6、旷工一天扣30元。7、事假超过7天的每天扣除15元。8、所有考核均从绩效工资或奖教师不是神，也会记错时间，王老在没有责任必须尽义务的责任下承担了课程，上一节课，可能准备了三十年，满满一杯水在王老这里，传给学生时还是满的，这就是老师传道授业解惑的目标。王老把看错课表旷课

≥ω≤ 7、在公出、请假之前未到教导处办理代课，过后一律不予补办代课手续。凡未按以上规定程序办理调、代课手续者，则视为私自调课或旷课处理。因事假申请调课，事假后这是本地某学校的规定，教代会通过的《处罚条例》是：迟到1分钟5元钱，超过20分钟按照旷课一节处理，扣除日工资总额的3倍(月工资总额除以22天),算下来差不多：300——400元。该校作出让老教师既丢面子

●▂● 4、换课：教师相互换课，未到教务处履行手续的均作旷课处理。5、签到：全体教师实行指纹签到(退),凡未签到(退)的每人每次扣3元，迟到早退每人每次扣2元，以月为单位在工资中扣除。6、主题班会的⽬的，就是要以点带⾯，⼀旦班上有学⽣出现旷课的苗头，我们⼀定要及时跟进处理，确保整个班风建设不受影响。同时，我们需要做好主题班会的记录，确保⼯作的痕迹，