专家导读《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。只要双方协商一致就可以解除劳动合同。但是，哪一方首先提出解除劳动合同的请劳动合同的解除方式可分为协商解除和单方解除。协商解除，即劳动合同经当事人双方协商一致而解除；单方解除即享有单方解除权的当事人以单方意思表示解除劳动合同

(=｀′=) 1、签订书面协议在协议中对双方解除时的劳动权利义务进行约定用人单位在与员工协商解除劳动合同的过程中，一定要签订书面协议，在协议中对双方解除时的劳动权利义务进行约定，主要包括协商解除劳动合同协议书甲方：XXX乙方：XXX甲乙双方于X年X月X日签订为期X年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：1、自X年X月X日起，解除双方签

协商解除的最终落脚点是签订协商解除协议。劳动关系双方在签订协议时应注意以下问题：►充分沟通。在签订协议前，用人单位应当就劳动合同解除当中所涉及的权利及义务与劳动者充分沟二、协议解除劳动合同包括两种情形：1、在当事人双方均无单方解除权的情况下，经合意解除劳动合同；2、无单方解除权的当事人在征得有单方解除权的当事人同意后，解除合同。原劳动部

一、双方协商一致解除劳动合同流程1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同；2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见；3、通知工会：公司人事处将解协商解除劳动合同协议书1 甲方：乙方：身份证号码：依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、友好协商的基础上就解除劳动合同等事宜达成如下