补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿，主要有生活费补贴和价格补贴。国家统一制定的津贴补贴有1、根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十三条规定：税法第四条第三项所说亲，老板好，工资、津贴补贴及劳务费有区别津贴是员工的福利和经济补助，但不是每个用人单位都有；而工资是劳动报酬，工资是劳动者必须得到的金钱，所以每个地方都

补贴是为了确保员工工资水平不受物价影响支交给员工的物价补贴。包含：为确保员工工资水平不受物价上涨或变动影响而付出的各种补贴。国家统一津贴补贴项目津1、含义不同津贴，是为了补偿职工在特殊条件或环境下的劳动消耗、额外的劳动消耗和因其他特殊原因发生的劳动消耗。补贴，是为了保证职工一定程度的工作生活质量和工资水平不

＞▽＜ 4、工资薪金，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。劳动报酬与工资的区别在哪里一、劳动报酬和工资薪区分工资和薪酬两个不同的概念，在企业实际操作中的意义表现为：通过实行不同的分配制度，达到吸引人才、留住人才的目的。补贴和津贴国家统计局政法司<关于工资总额组成的规定

(二)包含内容不同1、劳动报酬：货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、津贴、补贴等；实物报酬，用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等；社会补贴和工资的区别一、工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬.工资可以以时薪