有同学咨询：事业单位工作是走专技岗评审？还是选择走管理岗题副科？在事业单位中存在三种编制岗位，分别是：管理岗、技术岗、工勤岗。那么中级职称是技术岗中的级别划分。中级岗相当于技术岗中的八在教师岗位上评了中级以上职称，“教而优则仕”，最后走上了管理岗位，当了校长，却发现管理岗位工资低于原来的职称工资，于是两头都要沾，既占着管理岗位，又享受着专业技术职务工

一般来说，八级管理岗位通常要求担任初级以上管理职务，并具备一定的工作经验、能力和业绩表现。对于中级职称转岗管理八级是否合适的问题，我们需要从以下几个方面进行分析和评估：如果选中级职称，工资高一点；如果选管理八级，算是领导岗位，但工资比职称工资每月到手低一千元不等。

当然是中级职称待遇好一些按工资高低算还是中级职称工资高一点管理岗工资就是没有专技刚高其中五级岗位对应处级正职(正处级)、六级岗位对应处级副职(副处级)、七级岗位对应科级正职(正科级)、八级岗位对应科级副职(副科级)、九级岗位对应科员、十级岗位对应办事员。其余岗

一般情况下，专技岗的工资待遇略高于管理岗，因管理岗和专技岗薪级工资一样，二者的差别主要是在岗位工资和绩效工资，绩效工资各地并不统一，所以今天就比较一下岗位工资的差别。可事业单位中级职称岗位待遇肯定高于管理八级（副科）。中级职称整体工资待遇对标行政正科，不过其内部区分八级、九级、十级三个岗位等级，每个等级待遇略有差距。十级略低于正科高