-属于财务人的结账忙点-其他科室、供应商、银行不停的找财务-总有不同的数据表需要提交-各种奇奇怪怪的检查和审计-遇到新旧系统衔接的时候▪️在读书期间，我做本科会计。本科的时候八大和四大都实习过，说点自己的看法。财务这个东西，本质上来说是个底层岗位门槛极低、上层岗位极其稀缺，上升通道又很窄的工作。先说底层岗位。常见的有出纳

2021年11月，财政部会计司曾就印发《事业单位成本核算具体指引——公立医院》答记者问，其中提到医疗服务项目成本核算主要服务于医疗服务价格监管。规范医疗服务项目成本核算，有助于更准确还有部分医院的营养科为重症病人评估营养状况并提供肠内、肠外营养液支持。当然不是所有医院都有营养科门诊，一般三甲医院才有配备。营养科可以说是医院里地位

窗口收费那是收费处的工作人员，属于医院财务系统里最基层的工作人员了。医院有自己的财务处，负责医院所在财务和业务脱节的情况下，管理层和业务部门对于财务部门出具的相关管理建议认可度低，予以采纳的情况少，从而导致医院财务部门有效价值难以得到全面发挥。（二）科室间协同效率较

有句话是这么说的：“金眼科，银外科，累死累活妇产科，腻腻歪歪大内科，一钱不值小儿科，死都不去急诊科。”可见儿科、急诊科一直是医院传统中苦累和窘境的代名词，闻之色变。但要说儿科总的来说，行政科室，就是生活在院内鄙视链底层的人民，典型的「我为医院好，但办事儿永远不讨巧」。但没想到的是，行政内部，也存在一条鄙视链。比如，财务科是医生的财神爷，但信息科确

这个科室大家都不陌生，参加工作的同学都知道，每年单位都会安排一次全体员工的体检工作，有些是让医护人员过来单位，有些是单位员工自行去医院体检。在这个科室上班，最大的优点就是没“呵呵哒，我大中医科在综合性医院里才是最底层好吧。”