校聘非事业编制人员晋升聘任按照《校聘非事业编制人员聘用管理办法(2021年修订)》中石大京人〔2021〕25号)文件执行。1.入职后年度考核均为合格及以上等次。这种情况多见于一些本科学校，他们说的有编制，很可能只是校聘合同制。判断对策如下：1.问人事处是签劳动合同还是事业单位人员聘用合同。前者无事业编，后者有事业编。2.问人事处单

(-__-)b 亲您好，高校单位招聘的话主要是看他们招聘一个什么样的职务一般情况下像这种高校招聘老师导师导员这一种基本上都是一种事业编制前提是他这个学校是一个公但“试用期”过了，到了长聘阶段，也不代表就一定有编制了。预聘制是目前高校招聘的最常见的形式，一些高校还会打出“特聘”“专聘”“校聘”等头衔吸引人才。△参考资料来源：某高校

≥﹏≤ 没有编制的情况下，所谓的校聘制，一般指的是人事代理岗，员工直接与学校签订合同，档案放在地方人才中心第一，高校校聘人员不属于学校编制内的人员，他们属于合同制聘用人员，工资不享受国家财政拨付范围内，其工资由校内自筹资金处理，合同期到了可以续聘也可以解聘。

校聘合同制一般来说是校聘优于院聘优于课题组聘用优于劳务派遣，部分高校的校聘基本实现了与事业编制同工同酬，这部分在招聘时的表述明显，其工资由学校发放，社会01.行政编高校是事业单位也存在行政编。比方说211/985的“一把手”基本上都是副部级，直接归国家教育部管，公立高校的校长都有相应的行政级别，而私立或民办高校则无。02.事业编公办

＞０＜ 1.省属编制。高校一般属于省属单位，高校的事业编属于省属事业编，可以在省属或省直各单位间交流，由省财性质不同：校聘是属于和学校签订劳动合同，对应的法规是劳动合同法；编制是在省里有备案的，对应的法规是事业单位人事管理条例。具体区别如下：1、正式编制是指事