(3)工作年限满20年，参加工作时间为2002年及之前，取得大学本科以上学历或获得“甘肃省技术能手”、“甘肃省技术标兵”、“甘肃省优秀选手”或市(州)级及以上劳动模范(先进工作者)称号，取得高级工技事业单位调整后的岗位工资标准为：专业技术人员：由每月1390元~4850元分别提高到每月1510元~6010元，管理人员由每月1390元~4770元提高到每月1510元~6910元，工人由现行的每月1360元~201

?ω? 事业单位技术工五级工资为310元拓展资料：事业单位工人主要是按其技术等级聘用在事业单位的工勤岗位工作，工资按所聘岗位来核定。与事业单位专技岗位、管理岗位一样，其工资结构为岗位工资、薪级工工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位一至五级共5个等级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤

五级岗位基本上试用期满，通过初级工技术等级考核，就可以确定为5级工勤技能岗位，中级工，一般对应的岗位分别为三级和四级岗位，需要在五级岗位上工作满5年，通过高级工、中级工技1、基本工资是机关事业单位待遇的基础，又分为岗位工资和薪级工资两部分，国家每两年调整一次基本工资表。2、专业技术人员的岗位工资是按照专业技术级别分为1~13级

∩０∩ 根据《办法》管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别我们以我所在地区一个财政全额事业单位为例，每种岗位各举一些例子：专业技术岗：刘工，副高七级专业技术职称，55岁，工龄33年，目前岗位工资2740元，薪级工资3575元，其他津贴1510元，高温

ˋ＾ˊ〉-# 其中高级岗一至四级可聘正高职称人员，五至七级可聘副高职称人员。工勤岗中的高级工相当于专业技术岗中的中级岗，工资待遇与专业技术九级人员大致相当。二比人员身份。从现实情况高级工转岗专技员级工资待遇对比工勤岗(高级工) 专技岗(初级13级) 差额(元) 岗位工资1780 1585 195 薪级工资(15级) 767 941 -174 总体差额21 通过对比可以看出，高级工转岗到员级13级，工资