超过60岁还能签订劳动合同吗不能。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者到达法定退休年龄的，劳动合同终止。也就是说，如果年满60岁，已经不符合劳动者就拥有青岛市外专局“001号外国人工作许可”办理服务资质当然是可以的。外籍员工已经超过60周岁了，还能办工作许可吗？外国高端人才是指符合：“高精尖缺”和市场需求导向，中国经济社会发展需要的科

经过了这么多年的延迟退休论证，相信接下来距离出台应该很是接近了，也就是说最近两年延迟退休将要实现，人们在60之后还要进行工作。十四五中提到，延迟退休要“渐进式”，有方案提出，每好好享受生活，开心的花退休工资

而且现在很多工地上明确的规定，不招60岁以上的人。论工作的效果，别说是60岁以上的人，50岁以上的人都会遭嫌弃了。延迟退休一定会以弹性退休的方式出台，让大家有自由选择的空间。好总结一下，60岁的员工在任何公司都是比较宝贝的，没有年轻人那样的活跃心思，跳来跳去，这样的员工都

60岁以上老人都可以继续工作，是合法且没有限制的。只是不能再继续交保险了。法律依据：《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终60岁的老人可以找什么工作？我家公已经60岁了，想找个工作，不知道什么工作合适，之前一直是照顾90多岁的一个老爷爷，现在过来深圳想找份事做，不知道怎么才可以找到，