一些单位虽然按标准组织进行了一定频次的保密检查，但不能发现存在薄弱环节、违规问题，多数检查结果甚至每次检查结果都是“零问题”，或是对发现的问题不督促进行整改，使得隐患问题长一、保密人员意识不够保密人员的安全意识不够是导致保密工作问题的主要原因之一。这些人不了解哪些信息属于敏感信息，也不知道如何保护这些信息。我们需要通过培训和宣传增强

三、局保密工作存在问题及整改措施通过自检、自查，我局对档案保密工作有了进一步的明确，同时，也发现了一些存在的薄弱环节。个别同志对档案保密工作认识不到但是审视现存的体制机制，个别军工单位仍然存在责任模糊不清、制度落实执行力欠缺、奖惩措施不严格、工作积极性不高等情况。保密工作责任制应贯彻职、权、责

∪▂∪ 论述题(30分) 请结合工作实际，谈谈本单位在保密管理方面存在的薄弱环节以及进一步加强本单位保密管理工作的对策。相关知识点：试题来源：解析略如有侵权请联系告知删除，感一些人包括有的领导干部安全保密思想麻痹、敌情观念不强、安全保密意识淡薄，对安全保密工作还存在一些错误认识，导致过失泄密频发高发。突出表现在：一是对安全

保密自查存在的问题和不足一、健全了保密工作检查机制我乡实行保密工作领导责任制。领导班子对保密工作十分重视，把它作为一项重要任务来抓，把保密工作同业务工作同计划、同因此，基层单位要充分认识到保密工作薄弱环节，针对性落实相关举措。一、泄露工作秘密由于部分基层保密干部保密意识欠缺，将不宜公开的内部文件资料作为可公开的内容使用，导致秘密泄