法律主观：单位强制捐款违法。强迫他人捐款属于侵犯了对其所有财产的处分权的行为。开展募捐活动，不得摊派或者变相摊派，不得妨碍公共秩序、企业生产经营和居民生但是我们单位要求必须捐款二百块钱是都能拿出来，但是也分情况啊最近受伤，又请了一个多月假，也支出了很多二百块钱能拿出来，但是…心里真的很不舒服啊！慈善#捐款#强制性捐款

四、为捐款强制扣工资捐款本来应该是自愿行为，捐与不捐、捐多捐少都由自己决定。但是一些企业为了提升自己声誉，会强制员工参与一些公益捐赠，甚至从工资直接扣除，这就让捐赠变了味您好，不合法，捐款是自愿的，可以找工商部门投诉。

部分企业从员工工资中扣发金额为灾区捐款是不合法的。根据劳动法和工资支付规定，除特定情况外，用人单位不得克扣员工工资。捐款必须员工自愿，包括方式和数额，员工有权自行决定3、被单位强制摊派捐款怎么办？单位将被警告，并责令退还违法募捐财产“被捐款”现象屡见不鲜，在一些单位和群体中，捐不捐、捐多少都成为“规定动作”，让慈善变了味。以后再遇到摊派

单位要求强制捐款～99公益日强制捐款日，99公益日=强制全款日#99公益日强制捐款#本来好好的一个正能2、2016年，你单位“营业外支出”列支直接向清真寺捐赠32990.00元。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第五十一条：企业所得税法第九条所称公益性捐赠，是指企业通过公益性社会

∪ω∪ 我亲眼见过一个朋友工作的单位搞捐款仪式，从老板、主管、各部门经理再到底下员工，按着顺序排队捐款，法律分析：捐款属于自愿原则，单位无权直接从工资中强行扣除首先，用人单位扣发劳动者的工资一定要有法律依据。根据《中华人民共和国劳动法》和劳动部《工资支付