ˋ﹏ˊ 给不起加班费就老老实实遵守5天8小时工作制。拿员工无偿加班赚来的钱捐款，还要百姓念你们的好。若是工会只是组织捐赠，要转出去的，属于暂存款，这个款项具有代付性质，是不能作为经费收入处理的。在这种情况下，为维护工会形象和公信力，在处理捐赠事宜方面，工

1、发起oa流程，听起来很简单对吧，感觉都是线上操作对吧，其实至目前为止，所有内容都还是需要线下签字【问题】为了支援防控新冠肺炎工作，公司号召全体员工献爱心进行个人捐款，如何进行相关的账务处理？【方案一】由公司人事部门在某月发放给员工的工资中统一进行代扣代捐(捐赠

会计做账可以依据一份支付明细表，由公司领导签字，收款人、生病员工所在部门人员或公司工会经办人员签字，作为原始凭证，作为对生病员工的困难补助。可以列：工会维益食品方面断然拒绝了“不上班斗争”工人的所有要求，相对应地提出了一份它们的总合同，那就是每年只涨0.5美元时薪，但原来由公司负责缴纳90%的医疗保险改为公司与员工平摊，这样一来，工人每月收入

可以根据收据入账借：营业外支出--灾区捐款贷：现金(或银行存款) (1)收到职工个人捐款借：现金贷：其他应付款--个人灾区捐款(2)上交时借：营业外支出(单位捐款)借：5.2.5工会保障部凭事件报告、公司领导批示原件、工会处理意见等到工会财务办理领款手续并交公司主管业务部门。6审批权限6.1二级单位工会应根据公司“职工捐款(一日捐)使用

您好，工会收到的职工的爱心捐赠款，首先要区分捐赠款的要求和用途，捐赠人要求捐给工会开展活动或慰问等用途的，须纳入工会的收入。如果工会只是组织捐赠，钱要转出去的，属于暂存个人认为工会经费本来是拿来解决职工工资待遇等问题的，拿出工会经费做捐赠，如果要在所得税税前扣除的话，应该有工会50%以上的人员签字同意做留底才行。其捐赠