˙＾˙ 1. 领导班子组成不合理：有些领导班子成员的能力和素质与岗位要求不匹配，缺乏专业性和经验，导致决策和执行能力不足。2. 领导班子内部协作不够：领导班子成员之间缺乏有效的沟领导班子运行情况及存在问题领导班子存在问题和整改措施篇1 为贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，切实加强领导干部的作风建设，大力倡导胡锦涛总书记提出的“八个

∪﹏∪ 2、工作主动性不足，超前服务意识不强。就是责任心、责任意识不够强。X办工作繁杂，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任13.村组集体资产管理存在流失风险。三)聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面存在的问题1.党风廉政建设工作落实不到位。2.履行党风廉政“一岗双责”有

《规定》明确了各级党政领导班子和领导干部要对党风廉政建设负全面领导责任，并归纳列举了应当实施责任追究的七种具体情形，主要包括：对党风廉政建设工作领导不力；对上级交办事项不贯整改期间，公司领导班子成员围绕干部队伍建设、推进混合所有制改革、加快自主创新等多次开展谈心谈话。二是合并召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育和中央巡视整改专题民主

领导班子不严不实问题主要展现在以下几个方面：1. 思想贯彻不到位一些领导干部对上级安排的决策和任务没有真正理解，也没有付诸于实践。一些领导干部也缺乏以人为本的思想，片第1篇：班子建设存在的问题和不足一、存在的问题1. 学习不够扎实。学习的自觉性还不十分强，多数同志忙于业务，静下心来学习、思考问题少，理论学习与实际工作结合不够紧密，韧性钻