1、事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。2、可计算工龄的在一、事业单位薪级工资怎么定级(一)通过薪级工资的套改来确定，具体如下所述：1、工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。2、工作人员按现

事业单位岗位工资按所聘岗位决定，薪级工资按工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级。二、岗位工资和薪级工资的介绍根据《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》1.岗位工资博士研究生：薪级14级这里我要强调一下，教师和护士属于特殊岗位，他们的薪级工资在标准工资的基础上要上浮10%。比如同是事业单位，别的岗位薪级7级对应的薪级工资是436元，那么教师是43

事业单位的岗位工资针对三类人员管理人员，专业技术人员和工勤人员。工勤人员单独一张表，也有单独的薪级工资。专业技术和管理人员一张表，薪级工资相同，岗位工资不同。管理岗位分为1到10级，分别对⼀、事业单位薪级怎么确定（⼀）通过薪级⼯资的套改来确定，具体如下所述：1、⼯作⼈员按照本⼈套改年限、任职年限和所聘岗位，结合⼯作表现，套改相应的薪级⼯资。2、⼯作

事业单位专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置45个薪级，一个薪级对应一个工资标准。薪级工资档次的确定：1、2006年6月30日前参加工作人员，当年薪级工薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需