报酬是指个人或组织为从事某项工作或提供某种服务，获得的金钱、商品或有价物品等价值回报。报酬是公司或雇主向员工金钱与利益之外的报酬：一般是指在工作中获得了能力、技巧等也能称之为报酬，是在工作中获得的报酬。报酬的近义词酬报[注释]1.报答；报偿酬谢[注释]赠送财物以

人力资源内在报酬指的是员工在工作中所获得的非物质性回报，包括工作满足感、成就感、自我实现、社交认同名词报酬解释员工岗位最低值薪酬管理名‎词解释1.薪酬管理：是指企业针‎对所有员工‎提供的劳务‎或服务来确‎定他们应当‎得到的报酬‎总额、报酬结构以‎及

⊙０⊙ [名词解释] 内部报酬(布劳) 相关知识点：试题来源：解析内部报酬是从社会交换关系本身获得的报酬，内部报酬从内部交换获得；内部交换是带有非功利色彩的情感方面的交换，例如友报酬或薪酬(薪水和酬劳的合称)(英语术语：Remuneration,英语俗称：Employment compensation)泛指雇员作出有偿劳动而获得的回报，包括工资及其他项目(例如津贴、保险、退休金),以

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