被问超多的选岗问题：私信无法一一回复，特发此文回复最近被问到最多的问题：事业单位岗位：管理、专技or工勤？ 事业单位管理岗位指的就是在工作中从事综合管理事务所设置的岗位，管理大部分人直觉上会认为管理岗是当官的，专技岗是干活的，工勤岗是驾驶员。实际上，管理岗并不一定比专技岗好，工勤岗位大部分是部队安置或者特殊单位特殊岗位直接形成的。这里主要给大家

(=｀′=) 事业单位专业技术正、副高级岗位结构比例原则上控制在∶ 市本级1 ∶3至1 ∶4, 旗县市区1 ∶5至1 ∶6之间，由事业单位人事综合管理部门统一调控。5、事业单位根5、专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位的设置要符合科学研究工作和人才成长的规律和要求，适应发展科技事业和提高科技

全镇岗位分为管理人员岗位、专业技术人员岗位和工勤技能人员岗位三种类别。岗位设置以专业技术岗位为主体，实行岗位总量、结构比例和最高等级控制。三、岗位基本条件(一)各类岗位1、纳入实施范围的单位中，在册的正式工作人员，包括管理人员(职员)、专业技术人员和工勤人员都应纳入岗位设置管理的人员范围。2、事业单位经批准使用的临时人员，不纳入岗位设置管理

＋△＋ 二、目标任务事业单位岗位设置的目标是：通过实行岗位总量控制、结构比例控制和最高等级控制，组织引导事业单位因事设岗、按岗聘用、以岗定薪、合同管理，实现由身份管理向岗位管理、总结起来，事业编专业技术岗位的职级设置和晋升条件是根据岗位的技术要求和个人能力表现来确定的。通过具备一定的工作经验、良好的业绩表现、相关学历和职业资格证书以及综合