做到不徇私情，不办态度案，不办关系案，不办人情案，不执法违法。严格按照法律规定的法定程序办案执法，不随意改变处罚幅度，简化执法程序，滥用执法职权。总之，内强素质，外塑我们作为城管执法人员更应该注重自身的素质培养。特别是要注意自己言行举止，内练素质，外树形象。只有自身素质提高了，我们才能在城市管理执法过程中更好地教育、引导、管理好我们的

因此，城管干部一定要具备良好的政治素质、道德素质、业务素质和心理素质。政治素质执法人员在执法过程中一是执法程序更加规范。党的十八届四中全会提出“深入推进依法行政，加快建设法治政府”，要求推进权限、程序、责任法定化，对执法程序提出了更加严格的要求。二是执法事项不断增加。

由此，一定程度挫伤城管执法人员士气，影响队伍凝聚力、战斗力，不利于城管执法队伍向着人员优化、素质优良、执法规范、管理高效的现代城管目标创新发展。建议：国家相关部门要切实贯彻坚持以人为本，牢固树立法治理念，着力解决城市管理执法中业务不精、能力不强、效率低下、群众观念和服务意识淡薄等问题，切实提升城管执法人员学习能力、服务能

ˋ＾ˊ〉-# 城管队员执法素质具备做好一名城管执法队员应具备的素质城市管理行政执法工作，是由一个部门行使多个部门的行政处罚权，节省了大量人力、物力、财力，提高了行政执法效率。这就一、总体目标要求着眼于进一步增强政府治理效能，促进政府治理体系和治理能力现代化。按照一年打基础、两年见成效、三年抓巩固的要求，全面加强全县各乡镇、各