1、首先好领导要有领导的威严，能镇得住手下，并且在自己从事的领域有过硬的知识和丰富的经验，让手下心服口服的听你的指挥。2、其次，要慧眼视人，了解自己每一个部下的长处和短处，合今天，帅帅就为您梳理一下好领导的八个标准，赶紧对号入座，看看您符合几条？1、沉稳而不轻率领导干部成熟的重要表现就是思虑周密、稳健持重、言行谨慎，不轻浮、不轻率、不轻信

好领导的八个标准问题：怎么才能每天都收到这种文章呢？ 1、沉稳而不轻率领导干部成熟的重要表现就是思虑周密、稳健持重、言行谨慎，不轻浮、不轻率、不轻信，不躁动、不妄动优秀领导有好领导的八个标准。看看自己有多少，做到了成为好领导并不难！一般来说，优秀的主管会有自己固定的思想和价值观，在管理下属的过程中表现出相当的亲和

好领导的8个标准1、沉稳而不轻率领导干部成熟的重要表现就是思虑周密、稳健持重、言行谨慎，不轻浮、不轻率、不轻信，不躁动、不妄动、不盲动，让人觉得靠谱、沉稳而不轻率领导干部成熟的重要表现就是思虑周密、稳健持重、言行谨慎，不轻浮、不轻率、不轻信，不躁动、不妄动、不盲动，让人觉得靠谱、认真、踏实，严谨细致、见识过人、驾轻就熟

1。首先好领导要有领导的威严，能镇得住手下，并且在自己从事的领域有过硬的知识和丰富的经验，让手下心服口服的听你的指挥。2。其次，要慧眼视人，了解自己每一个好领导的八个标准，大家一起来学习吧。1、先做好手头事，熟悉规矩和流程。做好本职工作看起来很简单，但其实这其中的门道很多。打工人在职场初期要多做那些与人