三是个别班子主要负责人对自己关注的甚至涉及自己切身利益的事项，以集体决策的面目出现，用形式上的民主集中制，让个人意见合法化，使“民主变味道”。四是一些班子议事质量不高，民主二、班子“四风”方面存在的主要问题(一)形式主义方面1、缺乏实效性.在落实战略方面，提出的一些思路和办法，抓得不够实，推动调结构、转方式的决心和力度不

班子存在问题及整改措施篇1 根据先进性教育活动的要求，从今年4月初开始，本办先进性教育活动领导小组办公室采取问卷和座谈会等形式，对XX个乡镇和部分市直单位班子经过深入分析，认为领导班子在“四风问题”上存在的主要病根是：一是宗旨意识不够强，对贯彻群众路线的思想理解不深刻、不彻底，助长了形式主义。面对干部职工切身利益变化大，历史

⊙ω⊙ 领导班子成员个人整改措施、整改问题清单序号存在的问题具体整改措施整改时限备注坚持应收尽收，坚决不收过头税.积极向市局、县委、县政为完成税收收1入任务存在寅吃卯【篇1】领导班子成员个人整改措施、整改问题清单我严格按照局总支安排，对照反馈问题开展自查，认真查摆自己在工作生活等方面的问题，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想

领导班子存在问题与整改措施篇1 在保持共产党员先进性教育活动中，通过第一阶段和第二阶段的学习教育，认真征求同志们的意见和建议，与大家交流谈心，接受大家的批评和帮助并自我剖析，第一篇：班子成员个人问题清单胡家营村班子成员个人四风问题清单三、班子成员个人“四风”问题郝世成(党支部书记、村主任): 形式主义：1、在坚定不移地遵守

一、存在的主要问题1、理论学习不够，政治素质及政策水平有待进一步加强。只注重学习传统的文化，放松了对理论素养的学习。主要表现在：一是用于学习的时间少，对每天拿出1个小时来学1、领导班子整体政治素质高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律已、廉洁奉公。2、领导班子有较强的团队精神，班子成员