事业单位职位级别怎么划分(最新) 【篇一】事业单位职位级别怎么划分一、管理岗位，岗位分为10 个等级管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。根据《办法》管理岗在事业单位从事后勤，普通基础工作岗位的职工，对应的岗位级别为技师-高级技师-初级工-中级工-高级工，具体薪级工资标准如下：注意：以上薪级工资对照表只限定在2006年工资套改后，2014年

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事业单位行政级别划分(一)管理岗位等级设置1.管理岗位的等级和结构比例依据事业单位的规格、规模、隶属关系，按照干部人事管理相关规定和权限确定。

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╯＾╰ 事业单位的岗位等级分为三类，分别是管理岗、专业技术岗、工勤技能岗，三类岗位的等级划分是不一样的，具体如下：一、管理岗位管理岗位的级别分为1级—10级，通常适用于事业单位当中的五级至七级是副高级，也就是我们常说的副教授、副主任医师。八级至十级是中级，也就是我们常说的讲师、主治医师。十一级至十二级是初级，也就是我们常说的助教和医师。当然还有一个十

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硬件类、软件类、系统类、机械类……。这个进一步分类，就更多是从岗位族群的角度去划分了。中国国企管理人员的行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部、司、处、科”五级。除国