判断规模报酬递增还是递减：f(入L,入K)\u003e入f(L,K),产量增加的比例大于生产要素增加的比例，这种情形规模报酬递增。f(入L,入K)\u003c入f(L,K)时，形规模报酬递减。f(入L,入K)\u003e入f(L,K),规模规模报酬可以分为以下三种情况：第一，当各种投入要素同时增加(或减少)一定比率时，产量增加(或减少)的比率要大于各要素同时增加(或减少)的比率，这种情况就是规模报酬递增(in-cr

≥＾≤ 规模报酬的三种情况如下： 1、产量增加的比例大于生产要素增加的比例，这种情形叫做规模收益递增。2、产量增加的比例小于生产要素增加的比例，这种情形称为规模收益递减。3、产量产量增加的比例大于生产要素增加的比例，这种情形叫做规模报酬递增。f(入L,入K)>入f(L,K)就是上述定义从的数学解释

答案：生产函数是规模报酬生产函数，则规模报酬情况的判断规则：当f(tL,tK)>tf(L,K)时，规模报酬递增；当f(tL,tK)=tf(L,K)时，规模报酬不变；当f(tL,tK)1,则即该生产函数规模报酬1.规模报酬递增，产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例；2.规模报酬不变，产量增加的比例等于各种生产要素增加的比例；3.规模报酬递减，产量增加的比例小于各种生产要素增加的比例。规模报酬含

1.规模报酬递增，产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例；2.规模报酬不变，产量增加的比例等于各种生产要素增加的比例；3.规模报酬递减，产量增加的比例小于1.产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例，称之为规模报酬递增，用数学公式表示为f(λL,λK)>λf(L, K)。2.产量增加的比例等于各种生产要素增加的比为f(λL,λK)=λf(L, K)。