3、当新员工做成一笔单子后，上面的领导也给予相应的奖励，其最终目的也是为了能公司创造更多更丰厚的利润。4、关于公司推广方面。让我们每个人都充当起一个业务员可以给公司提以下建议：1、领导与各级员工之间加强沟通。企业领导应与各级员工建立和谐的交流和沟通机制，上情下达

1、提一条安全生产建议提出一条安全生产建议任何安全事故都是可以避免的，企业安全管理不仅仅是安全管理人员的责任，每个人员，从总经理到岗位工人，都是企业安全责任的主体。企业要营造一个和睦的上下级关系，企业的领导要让每一位员工明白和了解当前工作的重点，领导也要礼贤下士和体察民情。若企业领导与各级员工想法一致，这样企业就有了坚实的基础，

员工对部门意见和建议2 进入公司将近一年，回望一年的工作进行综合总结时，也根据公司实际情况提出一些小建议，希望为公司的发展尽绵薄之力。一、人本管理，让适合的人做适合的第一条为鼓励公司员工积极提出合理化建议，推动公司管理的进步，动员广大员工立足本岗位，通过对日常工作加以改善的做法，提高企业管理素质，促进公司的发展，为使"我为管理进一言"

无论建议最终是否被采纳，这都是一个提案，也说明你工作积极、爱思考、处处为单位着想。你的领导一般会1、提高沟通效率：建议采用在线协作工具或定期团队会议，以便更好地分享信息和项目进展。2、鼓励创新思维：建议设立一个创新提案箱，鼓励团队成员分享他们的创意和建议。3、促进员工