目标是指根据组织的使命而提出的组织在一定时期内所要达到的预期成果。目标是使命的具体化，是一个组织在一定的时间目标，即不是我们的目的，也不是我们的幸福，而是一种成就我们的小工具。它有好的一面，也有坏的一面。总看到网上说什么，实现不了目标怎样怎样难过、伤心，他们各种下决心，艰难努

但人类整体追求的目标是一致的——就是要幸福。我们知道个人的幸福必须是建立在家庭幸福的基础上的。家庭不幸，个人很难获得幸福。社会主义核心价值观中还强调：和谐、平等、友善。1. 终极目标：搞教育，建一个以培养律师为目标的法学院；2. 如果目标1完成不了，我想自己开个律所（

●▽● 制定目标，其实可以理解为一种管理，也就是对于目标的管理，简称目标管理。既然涉及到管理，就是有迹可循的，因为现在的学科设置越来越多，研究哪一门的都有，不妨找来几本书，或者个人目标法的目的，是找到你渴望拥有的技能，以及特质。方法一共有4个很简单步骤。1 想出一个人，你渴望成为的人先想出一个人的名字，这个人就是你渴望要成为的人。要点如果你成为

目标是努力的依据，也是鞭策。目标给人一个看得见的彼岸。随着实现这些目标，就会有成就感，心态就会向着更积极主动的方向转变。2、目标使人看清使命，产生动力有了目标，心中便1、目标是汉语词汇，汉语拼音为mù biāo,意思是指的是射击、攻击或寻求的对象，也指想要达到的境地或标准。如：沈从文《题记》“由我自己说来，我所有的作品，都还只能说是一个