浅谈对敬业精神的理解所谓“敬业”，就是要尊重自己的工作。从浅层意义上讲，拿人钱财，给人干活是天经地义的事。也就是平时我们说的，敬业是为了对老板有个交代，深入理解“敬业”精神？这是本课的一个难点。我们可以结合中国传统文化的特定背景，来领会梁启超提倡“敬业与乐业”的良苦用心。中国传统文化是一种有等级色彩的文化，中国人

亲亲，敬业精神是一种基于挚爱基础上的对工作对事业全身心忘我投入的精神境界，其本质就是奉献的精神。具体地说，敬业精神就是在职业活动领域，树立主人翁责任感、1 敬业精神是优秀员工的职业基准，是企业基业常青的灵魂；敬业精神是员工实现个人价值的基础，是获得最佳绩效的有力保障；敬业精神也是员工的天职，是荣誉的象征，更是每个职场人士

而为了去理解和宣传敬业精神，往往会采取其他的逻辑作为代替，比如承受大的苦难而取得大的成绩，或是能为敬业总是和“爱岗”联系在一起的。爱岗是敬业的前提，敬业是爱岗情感的进一步升华，是对职业责任、职业荣誉的进一步深刻理解和认识。一个不爱岗的人，很难做到敬

≥﹏≤ 宋朝朱熹说，“敬业”就是“专心致志以事其业”，即用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作，认真负责，一心一意，任劳任怨，精益求精。敬业精神是个体以明确的目标选择、朴素的价值观、忘我投入的志趣、认敬业精神，顾名思义就是尊敬并重视自己所从事的职业。把工作当成自己的事业去努力经营，本着认真负责、一丝不苟的工