关于解除劳动合同的通知书(一) 编号：被通知人：所属部门：因下列第___项原因，根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定，本单位决定从_年_月_日起解除或终止与您的劳动合同关编号：__被通知人：__所属部门：__因下列第___项原因，根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定，本单位决定从___年___月___日起解除或终止与您的劳动合同关系：

《劳动合同法》第三十八条如果用人单位没有和劳动者签订劳动合同，那么劳动者需要邮寄的是《被迫解除劳动关系通知书》强烈建议劳动者亲自去邮局用EMS邮寄《被迫解除劳动关系通知书有观点认为，解除通知中已写明了解除的原因，小吴签字视为认可了该解除理由，仲裁庭审中不应再继续审理该解除行为有效与否。笔者认为，对于劳动合同的解除，《劳动合同法》规定了

1⃣️发送解除劳动合同通知书📖时，应同时明确提出存在被迫解除事由，否则很有可能得不到经济补偿2⃣️签名后空白处应手写签名，日期可打印也可手写3⃣️内容3.内件品名(特别重要)一定要写清楚内附文件的全称和主要内容，比如“《被迫解除劳动合同通知函》被迫解除XXX与XX单位的劳动关系”。主要内容务必不能省略，就算是留空不够也要写，在

当然需要。这么说吧，解除劳动合同通知书是用人单位向劳动者开具的或者劳动者向用人单位开具的解除劳动合同3. 内件品名(特别重要)一定要写清楚内附文件的全称和主要内容，比如“《被迫解除劳动合同通知函》被迫解除XXX与XX单位的劳动关系”。主要内容务必不能省略，就算是留空不够也要写，这