这是没有任何的问题，但是今后计算养老金的方式，统一都会按照今天，企业单位职工养老保险的计算方式来计算。那么你有11年的机关事业单位的工龄，再加上你8年灵活就业的缴费年限。最企业职工转灵活就业退休算法如下：1、在社区以灵活就业形式退休，女满55周岁，男满60周岁。2、如果劳动者在单位办理退休，并且在档案中认定为干部。3、符合年龄要

这一点，男性是没有任何区别的。最后，对于女性职工而言，灵活就业人员女性的退休年龄为55周岁。但是如果是企业职工转养老保险转为灵活就业人员养老保险，退休年龄存在一定差异性。一些省份可能要求参保人在缴纳足够年限后才能按照国家规定退休，而另一些省份可能对社保参保年限有特殊的政策安排。因此，您需要查询所在省份的具体政策规定，以确定退休年龄的计算方

我国规定，灵活就业女性的法定正常退休年龄为55周岁，但是也有部分地区的灵活就业女性是按照50周岁的年龄来办理退休手续的，所以女性从企业职工变成灵活就业人员后，具体多少岁退休根据相关规定，参保人员流动就业，养老保险权益可以累计计算。也就是说，参保人原来有单位，后来以灵活就业人员身份参保，前后的缴费年限、个人账户储存额累计计算

⊙▂⊙ 法律分析：如果是在企业没有连续做够10年以上，即没有连续交够10年以上的社保，后面换成按灵活就业人员交社保，这种情况女性就得按灵活就业的身份退休，即女性得55退休养老金的计算公式，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成，具体计算公式如下：300%基数缴费，