精神状态方面存在的问题整改措施1 一、把握查找问题的重点重点围绕践行“四讲四有”、弘扬井冈山精神四个学习讨论专题分别查找问题。1.认真查找理想信念方面存在的突出问题。主调整好了心态，就等于进入了工作状态，而“在状态”是一种良好的精神风貌，是一种工作态度，更是执行力的最直接体现，我们的广大干部要保持“在状态”的精神做出新的业绩。要保持“在状

一、基层党员干部队伍精神状态问题主要表现基层党员干部队伍精神状态问题说到底就是精神懈怠问题。从狭义上来说，是指思想意识松懈、麻木乃至颓废，并间接通过一定的行动、语言干部精神状态方面存在的问题主要是分以下几种类型来讲述。一、心态消极在从各方面压力下，许多的干部处于一种消极的心态之中。这种消极的心态会直接影响到他们的工作效率以

党员干部精神状态存在的问题是：一是工作消极应付，主动性差，对安排的工作落实存在推绕拖的问题。二是不遵守单位考勤制度，工作期间经常迟到和早退。三是学习不主动，虽然能够领导干部担当作为方面存在的问题及原因二：看干部，要看敢不敢负责、有没有担当。“把党和人民赋予的职责看得比泰山还重”，党的十七届五中全会对领导干部精神状

篇一：目前，基层党员干部队伍普遍存在思想意识松懈、麻木乃至颓废的精神亚健康状态。不仅体现在思想层面的懈怠，还体现为工作层面、作风层面的懈怠。其主要表现为以下四个方面：1、党一、当前党员、干部精神状态与工作作风存在的主要问题干部作风是党风、政风的晴雨表，事关党在广大人民群众心目中的形象，事关党长期执政基础的持续稳固。党的作风建设永远在路上，没

目前，基层党员干部队伍普遍存在思想意识松懈、麻木乃至颓废的精神亚健康状态。不仅体现在思想层面的懈怠，还体现为工作层面、作风层面的懈怠。其主要表现为以下四个方面：1 、精神状态方面存在的问题及原因篇一按照这次民主生活会的要求，会前本人认真学习，现在对照思想政治、精神状态、工作作风3个方面，深刻查摆了不足、深入剖析了原