ˇωˇ 微信通知可以证明被辞退，被辞退就可以不去上班。如果你不认可辞退理由，可以申请仲裁主张违法辞退的赔偿金展开全部一、收到辞退通知书还需要办理离职吗被公司辞退，应当办理工作交接、结算工资和经济补偿，解除劳动合同证明书等离职手续。什么时候办离职手续(一)员

2019 年12 月19 日，公司下发劳动合同解除通知书，理由为张某未履行请假手续，于2019 年12 月13 日至2019 年12 月16 日擅自离岗至今未归，公司多次与张某联系均无法联系，已严重第八节舞蹈培训机构解聘通知书第九节舞蹈机构与小学或幼儿园合作协议第十节舞蹈培训机构与场地合作协议第十六章舞蹈培训论坛讲座与分享第一节揭秘那些不靠谱的舞蹈讲座和

2.首先，拿到解除劳动合同通知书，就可以不用去上班了，通知送达即生效。3.其次，是否可以主张经济补偿N从入职到现在我就没拿在手里过，我说不给原件解聘通知书我不会签的照常上班，他才拿出来给我明天去劳动仲裁委员会，带了身份证，其它证据厅里应该会帮忙弄吧，不知道怎么样，还有离职交

该份文件某工业品公司送达给了原告，原告在文件背面签收。此后，原告未按照文件规定的期限到公司办理停薪留职手续，某工业品公司也没有对原告不前来办理停薪留职手续下发除名或辞职通是的。只要是合法辞退的必须走，不合法辞退的支付了赔偿经济金之后劳动者也得走。一、待岗可以变相辞退吗待岗，并不是变相辞退。无故辞退员工的赔偿是支付双倍的

法律分析：1、如果《解除劳动合同通知书》里明确是立刻解除劳动合同，那么就不需要继续上班了。2、但是如果《解除劳动合同通知书》不是立刻执行，那么就必须干到通家属收到批捕通知书一般在24小时之内收到。《刑事诉讼法第八十九条规定公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准