「偏见」是一种先入为主的负面态度，是对一个群体及其成员的负面预判。基于错误和顽固的概括而形成的憎恶感。偏见通常源自于刻板印象。「歧视」是不合理的负面行为。歧视行为的根源在他看来，偏见的形成主要有三种心理成因，分别是证实偏差、邓宁-克鲁格效应和认知失调。第一是证实偏差。我们会拼命寻找支持自己观点的证据，忽略对自己观点不

偏见的本质是什么

≥ω≤ 一、认知偏见认知偏见是指我们对信息的处理和理解时，受到自身的经验、信仰、态度和偏好等因素的影响，从而产生主观认知偏差。例如，我们往往更容易接受与自己观点相同的信息，而忽略(一)社会不平等社会不平等不仅滋生了偏见，也造就了不信任，实验证明了二者之间的相关：群体之间受到的待遇越不平等，群体间的信任和合作就越少。二)冲突产生偏见憎恨那些伤害

偏见形成的三种根源是什么

那么，偏见产生的根源究竟是什么呢？我认为偏见产生的原因可大致分为两类：社会原因与个体原因。这两大类之下又可分为诸多小点，下面我们一一论述。二.社会原因偏我们在某些时候，会产生一些警觉。有些偏见的形成，可能来自你的成长经历、你的家人朋友圈等。评估你的信息来源，跟家人和朋友分享你的想法和观点，帮你认清自身所带有的偏见，更好

偏见形成的三种根源是

偏见产生的原因主要有以下三点：1、社会群体间的利害冲突论；2、社会学习理论；3、个人的人格和心理因素。社会群体间的利害冲突论认为人们在为了争得稀有资源，如工作或石油等，团体我们珍视自身的价值观，就会对威胁到我们价值观的事物产生本能的排斥，进而产生“偏见”；我们珍视自己所属的群体（家庭、社会、国家等），就会对与之有竞争关系的群体产生排斥，