教师岗位分为高级(正高、副高)、中级和初级，而在正高岗位中，又细分为四级(一到四级),副高则有三级(五到七级),中级有三级(八到十级),初级也有三级(十一到十三级)。具体到个人，教师薪级工资和老师的教龄是相关的，教龄增长一年，薪级工资增长一级。应届毕业生进入教师队伍转正定级时候的初始薪级级别如下：中专：薪级2级专科：薪级5级本科：薪级7级本科双学士(硕士学

（当年其他老教师绩效多了1.6w，因为那年在浙江举办G20峰会，所有事业单位、国企、公务员都有这笔奖金，一位天津市在职教师，已经被评为一级教师，现在只有四年教龄。这是一位颇有上进心的教师，所以在职称评定方面，已经领先于同龄的教师，收入方面也更加可观。这位教师的岗位工资2007

一、基本情况坐标河南濮阳，公立市区初中有编制；本科学历，教龄4年；执教理科，二级教师。目前教多个班级，不当班主任。教学上超工作量，没有早读，有午间练和晚值班，周末双休。二教师薪级一年升一级。1、教师薪级工资每年滚动一次，每年晋升一级。2、其中考核不合格的教师，及不参加考核的教师不

比如，岗位等级越高，老师的岗位工资就越高，相应的绩效工资等等其他部分也会随之升高，我们以岗位工资一项为例，就可以看出工资总额方面的变化，在2021年十月以后，教师工资标准进有老师提问，自己后年退休，刚好今年能够从中一也叫一级教师的8档晋升至副高级的7档，今年申请晋升副高还有价值吗？对养老金影响有多大？教师岗位也算是机关事业单位，其实早在2014年，我们已经实施了养

在财政部2017年发布的答复函中提到，公办幼儿园和中小学教师都执行事业单位岗位绩效工资制度。岗位绩效工资主要包括：岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分。其中岗位工资和薪级工资为基薪级工资是700~800，绩效津贴是4000~6000区间，广州的高一些五千多接近6000，东北和四川则是四千多。