∪▂∪ 无编制的编外人员，其薪资待遇相对来说要低许多。很多编外人员的薪资待遇，一般只能达到地区中等偏下水平，而且各项福利待遇制度也不完善。一个是缴纳的各项保险采用的是较低的标准相比之下，没有编制的人员通常是指非公务员、非事业编制人员、自由职业者等。他们并不享受政府提供的编制内福利待遇，工资以及晋升职位需要取决于市场竞争和努力程度。同时，没有编

有编制和没有编制，首先最大的区别就是工资待遇，我们都知道公务员的工资待遇是很好的，这就是每个毕业生绞尽脑汁也想考公务员的原因。他们的工资基本都是5000以上，没有编制的人，二、从工资待遇方面进行对比，有编制比没有编制好很多在体制内的单位工作，正式编制和合同工会有比较大

(二)、晋升途径不同1、事业单位在编：有编制的话属于正式员工，根据工龄、能力(社会背景)可以考职称，也可以有其它升职的途径。2、事业单位不在编：没有编制的话你3、在待遇方面，合同制的福利待遇按照事业单位的规则；而编制的是按照公务员的待遇来确认的；4、在薪酬支付方面，合同制的薪酬由事业单位的预算支付；而编制的薪酬

＞▽＜ 第一种身份是公务员，这是国家行政编制的人员，需要通过统一考试进行招录。这也是当城管最难的一种方式，因为招的人数很少，而且待遇最好。第二种身份是普通事业编，这也需要参加招【导读】编制和非编制的区别主要有：工资待遇、晋升途径、在单位的地位、工作量等。编制和非编制的区别是什么一、编制和非编制的区别1、工资待遇编制待遇有保证，主要表现为绩效