办公室廉政风险点分析主要职责1、制定机关管理制度，组织协调局机关日常工作；2、负责局机关文电、督办、会务、接待、信息、宣传、机要、档案、保密、安全保人事岗位潜在廉洁风险点范文第2篇一、构建廉洁风险识别工作体系提出的背景(一)、贯彻落实中央和上级党委专项要求的需要早在2004年，中纪委就提出了党风廉政建设和反腐倡廉工作的

1、印章管理，2、文书档案管理，3、车辆管理，4、办公用品、物品的采购方面，5、科室管理方面。一)主要表现形式1、印章管理方面：印章是否严格保管、是否用印登记、是否有来人自行用出室1、拟购办公用品按需报方案分管领导审核。违反办公用品购置的办公用品2、购置物品一律造3 廉洁风险点及防控措施廉洁风险点及防控措施廉洁风险点及防控措施一、

＞﹏＜ 办公室岗位廉政风险及防控措施篇1 一、印章管理、保密工作岗风险表现：1、保管不当被盗印；不按制度审核用印，造成不良后果；不严格执行制度，主观随意用印造成失误；2、处理涉密文件以科学发展观为指导，坚持从办公室工作实际出发，通过全面排查岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面存在的廉政风险点，开展评估风险等级、制定防控措施、规范权力运行

╯﹏╰ 岗位名称：主管副局长廉政风险点及表现形式：1.日常工作：公物私用，分管工作管理混乱，对外沟通失真，相关信息报道不及时或失实。2.党风廉政：不认真落实一岗双责存在的廉政风险点：1、可能发生利用职务之便人情征收、编制人情预算、拨人情款等风险。2、在公务活动中，接受馈赠或宴请，可能产生违反法纪规定的不廉洁行为；对

绩溪县应急管理局内设机构和所属事业单位廉政风险点及防控措施一、办公室(行政审批股)廉政风险点及防控措施*风险点：未按规定办理采购手续，直接指定供应商，为他人或自己谋取利益撤回直接采购否办公设备采购是否有预仪器采购办理采购手续协议供货算否是预算金额是否大于十万是公开招