引发村民不满情绪，影响了农村工作的顺利开展.二、基层干部中存在以上问题的成因一是文化基础薄弱，知识更新不及时。农村干部在从事工作前，大都没有接受过相应的个人工作存在的不足和改进措施篇一通过学习文件和领导讲话精神，结合工作实际对照自查，我对个人进行了认真剖析，深刻感受到自己在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足，现对自己在

基层干部个人存在问题及整改措施怎么写

＋ω＋ 二是个人党性修养锻炼不到位。虽然能够树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但是深挖存在问题的深层次原因，主要还是在严格党性修养锻炼上当代大学生普遍存在的问题：一、当代大学生党员理想信念有所动摇部分大学生党员对科学理论的学习不主动、不深入，在认识上自然难以分辨是非，价值上不分黑白，立场上也不可能做到坚定

基层干部个人存在的不足

领导干部个人主要特点和不足1 (一)市委政法委1、领导班子的主要特点和存在的不足主要特点：自换届以来，政法委领导班子团结共事，实干创新，廉洁勤政。⑴坚持抓班子带队伍，思想个别干部在感情上和人民群众仍存在距离，不愿意也不善于做群众的思想政治工作，对群众的疾苦充耳不闻，吃不得苦、受不了累，开展的工作和活动只做表面文章，不能解

基层干部存在的问题

基层干部个人问题清单1、理论知识学习不扎实，创新工作思路狭窄。自己虽然也注重政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自固原市加大干部交流调整力度，加强干部实践锻炼，盘活了基层干部资源，激发了基层干部的干事创业热情，等等。但目前在调动基层各年龄段干部工作积极性方面，仍然存