公司辞退通知书怎么写篇1 我公司与你于年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由一、公司辞退员工的决定书怎么写？《辞退通知书》__先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于___年

辞退通知书1 ___同志：感谢您在职期间的工作付出！基于公司业务的发展需求，我们对在职员工执业资质进行的客观评估中，确认您的资质已不能满足所在岗位的工作需求。在此，遗憾地通知您法律分析：辞退书这样写：1、简要说明解除劳动合同即辞退员工的理由；2、明确解除时间，这关系到劳动关系终结时间、工资支付与劳动争议仲裁时效的起算等；3、辞退

篇1:辞退申请书XXXX公司：本人于x年x月份入职于公司，至x年x月份已在公司工作了18个月(即一年六个月),现被公司辞退。按照《劳动合同法》关于辞退补偿标准，即第四十七条：经济补偿按劳企业辞退职工证明书应当写明被辞退职工的姓名、职称、职务、违纪的性质、作出辞退所依据的法律法规、辞退日期。5)被辞退的职工对企业作出的辞退处理不服的，可以在收到辞退证明书

年月日，对你单位进行安全检查发现存在以下安全隐患：建议整改措施：检查部门：检查负责人：被检查单位负责人：年月日公司辞退员工通知书怎么写篇6 尊敬的家长用人单位辞退书怎么写(篇___先生/女士：您与__有限责任公司于___年__月__日起签订/续订的劳动合同，目前的工作岗位是___。现因您具有下列第___(大写)项情形，根据《_公司劳